要看!想考公务员,“劳动合同”不能随便签!_择业_1

要看!想考公务员,“劳动合同”不能随便签!_择业
要看!想考公务员,“劳动合同”不能随便签! 在今年省考的报名阶段,小编也碰到很多这样情况的考生。 虽然毕业时间小于两年,但因为在毕业后签订了过劳动合同,很遗憾失去了择业期应届生的身份,故无法报考“香饽饽”一般的应届生岗位。 近年来,国家公务员、贵州公务员考试、事业编,国企都倾向于应届生招考,而在报考岗位中,很多岗位也允许择业期内的应届生报考。 那么,到底什么才是应届生身份呢? 应届生身份 除了在你应届毕业那一年外,在两年的择业期内,如果你恰好没有落实工作(没有签订合同、缴纳保险),档案又保留在原学校或者是毕业生就业指导服务中心或者是人才市场(总之不在公司)。这样的考生就算作是择业期内的应届生。如果签订了劳动合同,那么就不算应届生了。 扩招、降低要求、面向应届生岗位多 应届生报考公务员是真的香! 免责声明:以上内容部分来源于网络,版权归原作者所属,如有违反,请联系本账号删除处理。 更多详细资讯请关注中公黑龙江事业单位考试网 中公黑龙江事业单位招聘网 中公黑龙江事业单位招聘考试网!http://hlj.zgsydw.com/

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